秋，熟透了，大片大片的金黃帶著生命的氣息，人類希冀的顏色，如美畫卷鋪在九月，浮光掠過，原本枝葉繁茂傾瀉綠意，現如今黃燦燦，沉甸甸，無以言表的歡哥，亙久而永恒誰也無法忘懷。在這美好中我們迎來了第四十四個“ 質量月”。質量是企業(yè)得以生存和發(fā)展的命脈，我們始終堅持質量第一，樹立“視質量為生命，以質量促發(fā)展”的質量理念。

質檢科的我們在進行產品質量培訓的時候經常會提到“人、機、料、法、環(huán)”五大元素。人，毋庸置疑是排在各元素的最前面。因為人在這里是最重要、最根本的元素，人的自身因素很重要，如果人的自身因素能確立的話，那么，質量問題就會少出現或杜絕在萌芽狀態(tài)，但是提高質量背后是什么?我認為質量意識就是每位員工的使命感，但更是每位員工的責任和義務。產品的質量合格與否最終歸于我們質檢人員，我們嚴格把控質量檢測關卡，認真堅守每一個監(jiān)測點，堅決抵制不合格原材料，保證電石爐用料精細，保障公司生產穩(wěn)定，讓一線員工工作更加輕松。

對質檢員來講，化驗在于操作實驗時的嚴謹，在于等待反應時的耐心。化驗是質量的眼睛，或許別人看到的只是一個數字，這些數字卻是我們無數次實驗的求實。我們稱量試劑樣品和量取溶液時，總是“斤斤計較”，計較那1滴半滴溶劑甚至0.1cm或0.1mg的精準，儀器使用也不敢有絲毫的松懈，先開后關，輕拉輕放，清潔維護這是別人不會懂的謹慎。從大宗原料的進廠采樣、破碎、混勻、過篩、研磨等進行分析，做出結果。再到樣品的檢測，報告的審核、編制、發(fā)放及存檔，每一個流程都容不得半點馬虎，我們就這樣日復一日的進行各種項目檢測工作，但大家絲毫不敢怠慢。能力驗證，盲樣考核，人員對比，日常監(jiān)督，加標回收等質量控制方式，時刻在檢驗我們的檢測技術能力。

而在裝置，每個員工崗位不同，都有不同的工作性質，都有不同的質量意識，對質量都有不同的要求。學習能改善一個人的知識，訓練能改善一個人的能力。先進的設備固然能提高產品質量，但更需員工有先進，精湛的技術水平。我覺得我們應該開展一些實際的技能上的培訓，讓員工多了解一些其他的工序，這樣，才能知道應該怎樣去控制質量，從那個方面去控制質量。我們應鼓勵持續(xù)改進，不斷對所有細節(jié)問題進行改進，這樣才能保證設備生產出來的是放心的產品。

產品質量和服務質量是金昱元獲得客戶認可、贏得市場勝利的根本保證。