業無高卑志當堅，男兒有求安得閑? 擼起袖子加油干，晴天麗日幾時來? 制定目標，規劃未來，我們每一位員工都有提高企業生產效率的責任，擺脫碌碌無為的狀況。一套完整的企業文化理念不是憑空可以捏造出來的，金昱元企業文化的種種精神與理念，離不開多年來金昱元艱苦卓絕的奮斗。我帶著為事業努力奮斗的初心來到金昱元，在這里度過了兩個春秋，熟悉了這里的一切。在我們獨特的企業文化影響之下，我也漸漸地由一個青澀的學生蛻變成一個有擔當的職業人。

　　作為員工的我們對于自身的要求便是我們要將投入的每一秒時間成本轉化為工廠的效益。不做口號的強者而是全力爭做具有執行力的勇士!堅持自我志向，執行自我目標的潛質。

　　信念和堅守是一盞指路明燈。作為金昱元第一批建設者，那時，有過迷茫，但更多的還是無法割舍的忠誠和愛。他說：“是企業培養了我，給了我成長的環境和關愛，給了我榮譽和幸福溫暖的家，這里曾是我夢想開始的地方，也是放飛的地方。”正是因為有著這樣的信念，在之后的二十多年里，他始終以高度負責的工作態度，求真務實的敬業精神，嚴謹仔細、踏實肯干的工作作風，堅守在平凡的工作崗位上，創造出了不平凡的業績，實現人生價值。企業中的每一位崗位都很重要，我們就像一臺機器中的螺絲，只有每一個螺絲擰緊，機器才能穩定、快速地運轉。企業的發展是每個崗位上每個職工共同認真負責的結果，所以無論什么時候，認真負責、努力干好自己的本職工作，是最重要的。

　　工作本身就是一種責任，既然我們做了這份工作，就應該擔負起這份責任。只有敢于承擔責任，才能獲得領導和同事的信任，才能在工作中走得更好、更穩、更遠。在我的身邊就有這樣一位同事，用自己的實際行動詮釋了盡心、盡力、盡責的企業工作理念。他是一名普通的電工，平時，默默無聞，工作中卻充滿激情，積極主動、愛崗敬業。他凡是以工作為重，堅決服從上級安排，哪里有困難，哪里就有他。

　　盡心、盡力、盡責，要求我們在工作中，無論是過程，還是結果，都應該有一種負責并盡責的意識與精神。只有每一位員工擔負起自己的那部分責任，對自己的每一項工作，不管大小，都應盡心、盡力、盡責去做，公司和我們個人才能更好地發展下去。

　　擼起袖子加油干。 我們是一個團隊。當別人想來攻克我們的時候，他得到的只會是一個結果，頭破血流，落荒而逃;當然我們不會是一個庸俗的團隊，為了表面的和氣而放棄 對技術的爭論，對不同處事方式的激烈探討，因為我們知道，只有把每一件事都做對了，成本最小了，效益最大了，我們的團隊才是最有力量的，我們個人的智慧、見識、能力、品位與德行才會得到提升與彰顯。