走過希望的春、炎熱的夏、收獲的秋、終于迎來期待的冬天，終于等到了實現(xiàn)我夢想的一天，日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。在企業(yè)，我開始了自己事業(yè)的旅程。

　　揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實;我了解到另一種生命的體驗，同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數(shù)喜悅，的確，對手企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。

　　企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠這些人，這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來，就匯集成了整個企業(yè)順利和穩(wěn)定。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要奉獻自己的智慧和力量，把自己份內的事情做好，去幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責任，這已經是對這個大家庭最好報答了。企業(yè)興旺，才能受益。為了同一個夢想，我們要積極奉獻自己的光和熱。

　　一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度,美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過，不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰�家做了什�?是的，不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知，就是因為所持有的這種態(tài)度，才對他的成長打了一個很大的折扣。

　　有句話說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。企業(yè)為我提供了生存、工作和學習的平臺，我應當為它的安寧、和諧、發(fā)展盡微薄之力。企業(yè)是我的家，我只有努力奮斗，團結工作，才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天，同時我的人生也會隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。